모든 것이 최적화 시대 : MBTI 유형에 따른 성공적인 업무 환경 만들기 SERIES l

모두가 다 알다시피 개개인은 고유하고 한 가지로 정의될 수는 없지만, 각 MBTI 유형에 대해 긍정적인 작업 환경을 조성하는 데에 도움이 될 수 있는 몇 가지 참고할 만한 내용이 있어 이번글에서 함께 나눠 보려 합니다. 절대적인 정답은 아니지만 가볍게 참고해보면 좋을 키워드 위주로 살펴보겠습니다! 여러분들이 당사자라면 최대한 아래 내용을 참고로 업무 환경을 만들어 보고, 여러분이 팀장의 위치에 있다면 함께 일하는 팀원들의 성향을 파악하여 최적의 업무 환경을 조성해 보세요!

1. ISTJ(내향형, 감지형, 사고형, 판단형):

'명확한' 기대치와 지침을 제공하세요

세부 사항 및 조직 기술에 대한 내용을 제공하세요

결정을 내리기 전에 업무를 처리 할 시간을 허용하세요

신뢰성과 의존성을 높이 평가해 주세요

2. ISFJ(내향형, 감지형, 감정형, 판단형):

협조적이고 협력적인 작업 환경을 제공하세요.

공감하는 본성을 인식하고 다른 사람들에 대한 관심을 표현해 주세요

기여에 대한 명확한 피드백과 감사를 표현하세요

팀의 조화와 응집력에 기여할 수 있도록 허용해 주세요

3. INFJ(내향적, 직관적, 감정적, 판단력):

창의성과 의미 있는 작업을 위한 기회를 제공해 주세요.

개인 정보에 대한 보안을 존중해주세요

다른 사람의 관점을 이해하고 협력을 증진시키는 능력을 극대화해주세요

자신의 통찰력과 아이디어를 표현하도록 기회를 주세요

4. INTJ(내향적, 직관적, 사고적, 판단력):

독립적으로 작업하고 전략적으로 생각할 수 있는 공간을 제공해 주세요

문제 해결 및 분석 기술 인식시켜 주세요

혁신적인 아이디어를 기여할 수 있는 기회를 제공해 주세요

논리적 추론과 효율성에 대한 요구를 존중해 주세요

5. ISTP(내향적, 감지적, 사고적, 인지적):

실습 단계 및 실제 작업환경을 제공해 주세요

작업 환경과 일정에 유연성을 허용해 주세요

문제를 해결하고 실용적인 솔루션을 찾는 능력을 극대화해주세요

도전적인 상황에서 그들의 평온함과 적응력을 인지하고 칭찬해 주세요

6. ISFP(내향적, 감각적, 감정적, 인지적):

조화롭고 협조적인 작업 환경을 제공해 주세요

창의적인 표현과 독창성을 장려해 주세요

세부 사항에 대한 관심을 인식시켜 주세요

작업 및 마감일에 대한 접근 방식에 유연성을 허용해 주세요

7. INFP(내향적, 직관적, 감정적, 지각적):

개인의 표현과 의미 있는 작업의 기회를 제공해 주세요

협조적이고 포괄적인 작업 환경을 제공해 주세요

다른 사람들에 대한 공감과 연민을 인지하고 칭찬해 주세요

작업 방식에 유연성과 자율성을 허용해 주세요

8. INTP(내향적, 직관적, 사고적, 인지적):

독립적인 사고와 문제 해결 능력을 격려해 주세요

지적 도전과 탐구의 기회를 제공해 주세요.

조용하고 방해받지 않는 작업 시간에 대한 요구 사항을 존중해 주세요

그들의 논리적 분석과 혁신적인 아이디어를 인지하고 칭찬해 주세요

위의 내용은 아주 일반적인 내용이며, 특정 MBTI 유형의 모든 개인에게 적용되지 않을 수 있습니다! 각 개인에게 개별적으로 접근하고 고유한 장점, 선호도 및 개발 영역을 고려하는 것이 중요합니다. 효과적인 의사소통과 각 사람의 필요와 관점을 이해하는 것은 긍정적인 직장 상호 작용을 촉진하는 데 중요하답니다

이번에는 MBTI의 유형중 'I' 성향의 유형을 알아보았습니다. 다음 'E' 성향에 대한 내용을 돌아오겠습니다

오늘도 파이팅!!

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